新华职培积极响应国家发展职业教育的规划部署，按“技能为先，就业导向”的理念，致力于为职业院校提供新职业、新国标背景下专业教学、培训、实训和评价资源建设服务，帮助职业院校更好的实现职教改革的形势要求。
课程资源建设
- 新华职培积极整合高职院校、技工院校等职业院校和社会知名培训机构资源，围绕互联网营销师、电子商务师、物联网安装调试员、虚拟现实工程师等数字技术技能类新职业，依据国家职业合作开发数字课程资源，为职业院校社会培训服务和专业教学提供资源建设服务。
评价资源建设
- 新华职培积极整合新职业人才评价监管机构、优质社会评价组织等人才评价相关资源，围绕互联网营销师、电子商务师、物联网安装调试员、虚拟现实工程师等数字技术技能类新职业，依据国家职业技术技能标准开发职业技术技能等级认定题库，为职业院校开展职业技术技能等级认定提供支撑服务。
实训资源建设
- 新华职培积极整合新职业相关行业头部企业和教育培训机构资源，集成搭建实训资源建设系统解决方案，为职业院校提供数字技术技能类新职业人才实训实验室、实训基地建设实施方案，提供设施设备和软件系统等软硬件资源，为职业院校面向校内外开展职业技术技能实训工作提供支撑服务。
职业规划服务
- 新华职培联合现代职业教育研究院等知名研究机构和新职业相关头部企业，搭建职业信息库，为职业院校提供实时更新的职业、岗位等企业用工信息和模型，帮助职业院校提升相关专业教学培训的针对性和及时性，助力职业院校教学模式改革。
企业管理咨询服务
- 以专业的力量和高效的方式帮助企业诊断识别并解决当下面临的经营管理难题，提高组织体系的运营水平及能力。